Penerapan Metode Moora Pada Sistem Pendukung Keputusan Perpanjangan Kontrak Tenaga Kerja PT. Prestige Packages

Abstract

Permasalahan yang dihadapi dalam perpanjangan kontrak tenaga kerja adalah banyaknya data yang harus dilengkapi oleh tenaga kerja membuat penyusunan berkas perpanjangan kontrak tenaga kerja membutuhkan waktu yang lama. Proses pengolahan data tenaga kerja belum terstruktur dengan baik seperti sering terjadinya salah pengetikan pada data tenaga kerja atau human error dalam pengolahan data tenaga kerja. Penilaian tenaga kerja juga hanya dinilai dari satu kriteria saja tanpa mempertimbangkan penilaian dari kriteria yang lain. Hal ini membuat proses perpanjangan tenaga kerja kurang efektif dan efisien. Penyelesaian masalah perpanjangan kontrak tenaga kerja PT. Prestige Packages yaitu dengan membuat sistem pendukung keputusan perpanjangan kontrak tenaga kerja dengan menggunakan metode Moora. Tujuan dari adanya penerapan metode dalam sistem pendukung keputusan diharapkan dapat membantu memberikan keputusan untuk pegawai yang ingin diperpanjang kontrak kerjanya. Dari hasil perangkingan dapat diambil keputusan maka akan diambil dengan nilai akhir > 0.150 dan persentasi kelulusan  >10%  yaitu ada 6 karyawan yang memenuhi nilai kriteria untuk perpanjangan kontrak tenaga kerja dan nilai teratas atas dengan nilai akhir 0.295 dan persentasi kelulusannya 17.29%. Hasil dari penelitian ini adalah sebuah sistem berbasis web dengan menerapkan metode Moora dalam pengambilan keputusan perpanjangan kontrak tenaga kerja yang diharapkan dapat membantu memberikan rekomendasi pegawai pada PT.Prestige Packages.