Perancangan Aplikasi Monitoring Kinerja Pegawai Dengan Metode Preference Selection Index (PSI) Berbasis Android

Abstract

Perkembangan teknologi informasi telah memberikan kemudahan dalam proses pengelolaan data dan pengambilan keputusan, khususnya pada instansi pemerintahan. Dinas Perhubungan Sumatera Utara sebagai salah satu instansi publik memerlukan sistem yang mampu memantau kinerja pegawai secara efektif, objektif, dan terukur. Selama ini, proses monitoring kinerja pegawai masih dilakukan secara manual sehingga sering menimbulkan kendala, seperti keterlambatan laporan, subjektivitas penilaian, serta kesulitan dalam merekapitulasi data pegawai. Untuk mengatasi permasalahan tersebut, dirancang sebuah aplikasi monitoring kinerja pegawai berbasis Android dengan menerapkan metode Preference Selection Index (PSI) sebagai alat bantu pengambilan keputusan. Metode PSI dipilih karena mampu memberikan hasil perankingan alternatif terbaik berdasarkan kriteria yang telah ditentukan tanpa memerlukan bobot subjektif, sehingga menghasilkan keputusan yang lebih objektif. Aplikasi ini dibangun menggunakan bahasa pemrograman Java dengan Android Studio, serta database MySQL yang terintegrasi melalui API. Hasil penelitian menunjukkan bahwa aplikasi yang dikembangkan mampu memproses data kinerja pegawai, melakukan perhitungan menggunakan metode PSI, serta menampilkan hasil peringkat secara cepat dan akurat. Pengujian sistem menggunakan metode blackbox menunjukkan bahwa seluruh fungsi berjalan dengan baik sesuai kebutuhan pengguna. Dengan adanya aplikasi ini, proses monitoring kinerja pegawai di Dinas Perhubungan Sumatera Utara menjadi lebih efektif, efisien, dan transparan, sekaligus mendukung peningkatan kualitas pelayanan publik.